- 41. Dezember 2016 - Außerordentliche Kündigung einer Betriebsrätin
- (Tipp des Monats)
- ... so das Gericht. Im Endeffekt hat der Arbeitgeber nicht nachweisen können, dass die Frau die Karte wirklich geschrieben hat. Ein vom Arbeitgeber eingeholtes Schriftgutachten hatte ergeben, dass der handschriftliche ...
- Erstellt am 03. Januar 2017
- 42. Oktober 2015 - Kosten für Abschiedsfeier wegen Arbeitsplatzwechsel sind Werbungskosten
- (Tipp des Monats)
- ... dass der Arbeitnehmer als Gastgeber aufgetreten sei, die Feier nach seinen Wünschen bestimmt habe und sie nicht in den Räumen des Arbeitgebers stattgefunden habe, sprächen allein nicht dafür, dass es sich ...
- Erstellt am 02. Oktober 2015
- 43. August 2015 - Kleiderordnung am Arbeitsplatz gilt auch bei Hitze
- (Tipp des Monats)
- ... halten, die mit Blick auf die Kleidung gelten. Der Arbeitgeber hat das Recht, seinen Mitarbeitern angemessene Kleidung vorzuschreiben – auch bei Hitze. Manche Betriebe sehen für betriebliche Kleiderordnungen ...
- Erstellt am 10. September 2015
- 44. Mindestlohn
- (Aktuelle Entwicklungen)
- ... macht über den Daumen – sie reckt den Daumen in die Luft und streicht mit der anderen Hand darüber weg - ca. 100 Stunden im Monat, bei 8,50 € pro Stunde also 850 € brutto und dann den Arbeitgeberanteil ...
- Erstellt am 03. März 2015
- 45. Nur mal so gefragt - Urlaub
- (Aktuelle Entwicklungen)
- ... also, was mein Arbeitgeber da im letzten Jahr mit mir gemacht hat – der Besucher stockt, beugt sich vor – ich hab ja nichts unternommen, in meinem Alter, da bekommt man ja keinen neuen Arbeitsplatz wieder, ...
- Erstellt am 29. Dezember 2014
- 46. Dezember 2014 - Zeugnis: Anspruch auf Löschung der Zeiten für Elternzeit und Mutterschutz
- (Tipp des Monats)
- ... der Eindruck entsteht, der Arbeitgeber hätte dadurch unzumutbare Nachteile erlitten. Dies ergibt sich aus einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Köln vom 3. April 2014 (AZ: 6 Ca 8751/12). Die Frau ...
- Erstellt am 29. Dezember 2014
- 47. September 2014 - Keine Sperrzeit trotz Aufhebungsvertrag und Abfindung
- (Tipp des Monats)
- ... ohne dafür einen wichtigen Grund zu haben. Das sah das Gericht anders und hob die Sperrzeit auf. In der Tat hat der Mann einen solchen wichtigen Grund gehabt. Der Arbeitgeber hätte ihm nämlich spätestens ...
- Erstellt am 06. Oktober 2014
- 48. Scheinselbstständigkeit?
- (Aktuelle Entwicklungen)
- ... und Sozialversicherungsbeiträgen auf der Arbeitgeberseite gespart werden kann. Diese schlagen bisweilen mit 30 bis 50 % der Nettolohnkosten zu Buche. Eine der Lösungen sind die Werkverträge. Mittels ...
- Erstellt am 18. August 2014
- 49. Diskriminierend?
- (Aktuelle Entwicklungen)
- ... in irgendeiner Weise vom Arbeitgeber benachteiligt werden. Wie das praktisch aussieht? Bei mir meldet sich ein Mann, 67 Jahre alt, bereits Rentner, der sich ein wenig zur Rente hinzuverdienen möchte. ...
- Erstellt am 16. Juli 2014
- 50. Recht & Zeitig = Rechtzeitig!
- (Aktuelle Entwicklungen)
- ... von Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, das unter anderem Arbeitnehmer vor Diskriminierungen des Arbeitgebers schützen soll, war bereits abgelaufen, sie beträgt 2 Monate ab Kenntnis ...
- Erstellt am 17. Juni 2014
